Empoderar a las mujeres: Las impactantes iniciativas de CIIC PR
De izquierda a derecha Melanie Neff (Directora de Cuentas de CIIC), Amy Sedeño, (Vicepresidenta de CIIC), Jennifer Barnwell (Presidenta de Curator Hotel and Resorts), y Yazmin Perez (Ejecutiva de Cuentas Senior de CIIC)
El Mes Internacional de la Mujer nos permite reflexionar sobre los logros y reconocimientos de las mujeres de nuestra agencia y de nuestros clientes. En CIIC, reconocemos la importancia de empoderar a las mujeres mostrando su talento, experiencia y liderazgo. A través de un enfoque centrado en la tutoría, la ampliación de contenidos, la creación de redes y la celebración de los logros, nuestras iniciativas de impacto proporcionan vías para fortalecer las voces de las mujeres profesionales.
Tutoría y orientación
Los programas de tutoría de la CIIC están perfectamente adaptados para atender las necesidades específicas de las mujeres, proporcionándoles orientación, apoyo y recursos para su carrera profesional. El emparejamiento de las mentoras con profesionales experimentadas ofrece una valiosa orientación, apoyo y conocimientos para afrontar los retos de una carrera en el sector de la hostelería. Esta tutoría se extiende a los programas de prácticas de CIIC, proporcionando experiencia práctica y acceso a los recursos de la industria, fomentando así una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos.
Un brillante ejemplo del poder transformador de nuestro programa de pasantías se destaca en la entrada del blog"My Study Abroad Highlights", escrito por un ex pasante graduado de Relaciones Públicas del CIIC. Desde la navegación por los matices culturales hasta el dominio del arte de la comunicación efectiva a través de las fronteras, el viaje de la pasante sirve como testimonio de la perspectiva global y el crecimiento profesional fomentado dentro de la comunidad dinámica del CIIC.
Amplificar las voces a través de los contenidos
A través de la creación de contenidos atractivos en diversos medios, como los medios digitales, las oportunidades para dar conferencias y las redes sociales, la CIIC amplifica las voces de las mujeres líderes del sector de la hostelería. Al compartir sus experiencias y conocimientos, la cobertura pretende inspirar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes. Nuestra dedicación a mostrar perspectivas diversas no sólo enriquece el diálogo en el sector, sino que también fomenta un entorno inclusivo para que prosperen las mujeres aspirantes a líderes.
A través de colocaciones estratégicas en los medios de comunicación e iniciativas de liderazgo intelectual, la CIIC pudo mostrar a la presidenta de Curator Hotel and Resorts, Jennifer Barnwell, como experta en el sector de la hostelería, así como esposa y madre dedicada. A través de nuestros esfuerzos en iniciativas de liderazgo de pensamiento, ha aparecido en el Hospitality Daily Podcast, el panel Skift Megatrends, junto con The Savvy Ventures Radio Show, The Informed Podcast, Checking in with Anthony and Glenn, Barnwell fue nombrada por Hotel Management como una de las mujeres más influyentes de la hostelería de 2023.
Facilitar la creación de redes y la colaboración
La CIIC se enorgullece de facilitar la creación de redes y la colaboración a través de eventos de liderazgo intelectual, talleres y oportunidades para establecer contactos. Al fomentar una comunidad de apoyo, la CIIC empodera a las mujeres para que compartan conocimientos, recursos y mejores prácticas, impulsando el éxito colectivo. Un ejemplo notable es la presentación de Yazmin Pérez y Amy Sedeno en la Conferencia Comercial 2023 de Crescent Hotel & Resorts, donde compartieron las mejores prácticas para el crecimiento y desarrollo profesional, específicamente LinkedIn, subrayando el compromiso de la CIIC con las conexiones significativas dentro de la industria.
Además, nuestra agencia ha coordinado numerosas oportunidades para hablar en nombre de nuestros clientes en prestigiosos eventos, como el Independent Hotel Show, ILHA Inspire Conference ILHA Inspire Conference en el panel "Facing the Future: Hospitality Leaders on Shifting Travel Trends, Opportunities and Next Gen Guests".
Celebrar los logros
La CIIC celebra y destaca con orgullo los logros de las mujeres líderes del sector de la hostelería promoviendo activamente su reconocimiento en publicaciones e informes de prestigio. Al mostrar figuras inspiradoras, la CIIC no sólo honra los logros individuales, sino que también enciende un espíritu de ambición y excelencia entre los aspirantes a profesionales, impulsando la industria hacia un futuro más inclusivo y dinámico.
Para subrayar nuestro compromiso con la celebración de las mujeres líderes, CIIC desempeñó un papel crucial en la defensa de nuestro cliente, Crescent Hotels & Resorts, destacando los logros de mujeres ejecutivas clave. A través de nuestra asociación con Women Leading Travel & Hospitality, facilitamos el destacado reconocimiento de la Directora Comercial Dawn Gallagher en el prestigioso informe 2024 Top Women in Travel & Hospitality Report. Además, tuvimos el orgullo de distinguir a Nancy Johns, Vicepresidenta Sénior de Marketing Integrado y Soluciones Digitales, en la publicación Hotel Management de Questex como una de las 'Forty Over 40' Hospitality Leaders para 2024. Estas iniciativas reflejan la dedicación de la CIIC a la promoción de la diversidad de género y el reconocimiento de las destacadas contribuciones de las mujeres en la configuración del panorama de la industria hotelera.
Como agencia de propiedad y gestión de mujeres certificada por la WBENC desde hace más de 27 años, la CIIC entiende intrínsecamente la importancia de apoyar y celebrar a las mujeres, y nuestras iniciativas se erigen como faros de progreso, tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Al proporcionar tutoría, amplificar las voces a través de contenidos convincentes, facilitar oportunidades de establecer contactos y celebrar los logros, CIIC no se limita a luchar por la igualdad de género, sino que impulsa activamente un cambio positivo.
